பிரான்சில் Retraite anticipée France (ஆரம்ப ஓய்வு திட்டம்) என்றால், சட்டப்படி நிர்ணயிக்கப்பட்ட வயதிற்கு முன்னதாகவே ஓய்வு பெறும் வாய்ப்பு. ஆனால் உண்மையில் யாருக்கு இந்த உரிமை கிடைக்கிறது? மற்றும் Pension reform France பிறகு இந்த அமைப்பு எவ்வாறு மாறியுள்ளது?
📊 Retraite anticipée – யாருக்கானது?
2003-இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட இந்த திட்டம்,
குறைந்த கல்வித் தகுதி கொண்ட தொழிலாளர்கள்
இளம் வயதில் வேலை தொடங்கியவர்கள்
அதிக உழைப்புச் சுமை கொண்ட துறைகளில் பணிபுரிபவர்கள்
இவர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டது.
👉 உதாரணமாக, 18 வயதிலேயே வேலை தொடங்கிய ஒருவர், 62 வயதிற்கு முன்னரே ஓய்வு பெறலாம். ஆனால், அவர் quarters validés (பூர்த்தி செய்யப்பட்ட வேலை காலாண்டுகள்) பூர்த்தி செய்திருக்க வேண்டும்.
⚖️ கணக்கு மன்றம் (Cour des comptes) விமர்சனம்
சமீபத்தில் Cour des comptes வெளியிட்ட அறிக்கையில், இந்த அமைப்பு மிகுந்த injustice sociale உருவாக்குகிறது என விமர்சிக்கப்பட்டது.
குறைந்த வருமானம் கொண்டவர்கள் அதிகம் பயன்பெறவேண்டும்.
ஆனால், உண்மையில் middle class et hauts revenus (நடுத்தர மற்றும் உயர்வருமானம்) உள்ளவர்களே அதிகம் பயன்பெறுகிறார்கள்.
பியர் மோஸ்கோவிசி (Président Cour des comptes): “சிறிய ஓய்வூதியம் பெறுவோர் தான் மிகவும் தாமதமாக ஓய்வு பெறுகின்றனர்” என்று கூறினார்.
💡 பிரச்சினைகள் என்ன?
- Carrière fragmentée (சிதறலான தொழில்வாழ்க்கை) –
குறைந்த வருமானம் பெறுவோர் வேலை இழப்பு அல்லது நோய் காரணமாக தேவையான காலாண்டுகளை பூர்த்தி செய்ய முடியாமல் போகிறது. - Manque d’information –
பலர் தங்களுக்கு éligibilité retraite anticipée இருப்பதைத் தெரியாமலேயே தவறான முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள். - Taxe déguisée –
சில நிபுணர்கள், இந்த அமைப்பு உண்மையில் “système mal calibré” என்று விமர்சிக்கின்றனர்.
🏦 Retraite anticipée + Assurance vie
நிபுணர்கள் கூறுவதாவது, ஓய்வை நம்பத்தகுந்ததாக மாற்ற, صرف Retraite anticipée மட்டும் போதாது.
Assurance vie France
Investissement immobilier locatif
Meilleure mutuelle santé
இவற்றை இணைத்தால்தான் ஓய்வு வாழ்க்கை நிதியளவில் பாதுகாப்பாக இருக்கும்.