பாரிஸ், அக்டோபர் 8, 2025 – பிரான்சில் வேலைவாய்ப்பு சந்தை (marché de l’emploi France) மந்தநிலையிலிருந்தாலும், மனிதவள மேலாண்மை துறை (Ressources Humaines) அசாதாரணமான வளர்ச்சி காணவுள்ளது. Robert Half France வெளியிட்டுள்ள புதிய Guide des Salaires 2026 அறிக்கையின்படி, இந்தத் துறையில் சம்பள உயர்வுகள் 5.87% வரை அதிகரிக்கக்கூடும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
🔍 முக்கிய அம்சங்கள்
2026-ல் பிரான்ஸ் முழுவதும் cadres (மேல்நிலை ஊழியர்கள்) சம்பள உயர்வு சராசரியாக +2.16% ஆனால் HR துறையில் சில முக்கிய பதவிகளில் இரட்டை இலக்க (double digit) உயர்வுகள் புதிய transparence salariale சட்டம் (ஜூன் 2026 முதல்) காரணமாக, சம்பள மேலாண்மை (rémunération) மற்றும் formation பணிகள் மிகுந்த தேவை பெற்றுள்ளன. AI, digitalisation, மற்றும் transformation des entreprises காரணமாக HR பணியாளர்கள் மீதான தேவை பல மடங்கு உயர்ந்துள்ளது
📈 2026-ல் HR துறையில் அதிகம் சம்பள உயர்வு காணும் பணிகள்
| பதவி (Fonction) | தொடக்க சம்பளம் (Début de carrière) | சராசரி (Moyenne) | அனுபவமுள்ளவர் (Expérience reconnue) |
|---|---|---|---|
| Directeur des Ressources Humaines | 80 000 € | 110 000 € | 130 000 € |
| Responsable RH / HRBP | 55 000 € | 65 000 € | 75 000 € |
| Responsable du Recrutement | 48 000 € | 55 000 € | 65 000 € |
| Responsable Paie / Administration du Personnel | 45 000 € | 55 000 € | 65 000 € |
| Responsable Rémunérations & Avantages sociaux | 60 000 € | 70 000 € | 80 000 € |
| SIRH (Systèmes d’Information RH) | 50 000 € | 60 000 € | 65 000 € |
| Contrôleur de Gestion Sociale | 40 000 € | 50 000 € | 60 000 € |
| Responsable de la Formation | 50 000 € | 60 000 € | 70 000 € |
| Chargé de la Formation | 40 000 € | 50 000 € | 60 000 € |
| Chargé de l’Administration du Personnel | 38 000 € | 45 000 € | 50 000 € |
| Chargé de Recrutement | 40 000 € | 50 000 € | 60 000 € |
| Chargé des RH / HRBP | 45 000 € | 55 000 € | 60 000 € |
மூலம்: Robert Half – Guide des Salaires 2026
💬 நிபுணர் கருத்து
“Ressources humaines துறையில் சம்பளங்கள் இதுவரை இல்லாத அளவுக்கு உயர்ந்துள்ளன. இதன் மூலம் நிறுவன மாற்றம் மற்றும் புதுமையில் HR-இன் பங்கு எவ்வளவு மையமானது என்பதை நிரூபிக்கிறது,”
என்று Matthieu Imbert-Bouchard, Managing Director, Robert Half France கூறினார்.
🧠 எதிர்கால போக்கு
பிரான்சில் உள்ள AI, Digital HR tools, Data-driven recrutement ஆகியவற்றின் வளர்ச்சியால், HR Tech துறையில் திறமையான நிபுணர்கள் மீதான தேவை 2026 முதல் வேகமாக உயரும்.
மேலும், Sri Lankan Tamils, Indian diaspora professionals, மற்றும் franco-asiatiques HR துறையில் பிரவேசிக்க ஆரம்பித்துள்ளனர்.
இதனால் பிரான்சின் நிறுவனங்கள் பன்முகத்தன்மை (diversité professionnelle) அடைந்திருப்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
📊 சுருக்கமாக
HR துறை 2026-ல் சம்பள வளர்ச்சியில் முதலிடத்தில், Responsable rémunération – +17% உயர்வு , Chargé de formation – +13% , Chargé de recrutement – +12% ,புதிய சட்டங்கள், AI வளர்ச்சி, மற்றும் நிறுவன மாற்றங்கள் HR துறையை 2026-இன் “பொருளாதார இன்ஜின்” ஆக்கவுள்ளது