பாரீஸ், நவம்பர் 13, 2025 — பிரான்ஸ் ஊழியர்களுக்கான augmentation de salaire 2026 பற்றிய புதிய ஆய்வு வெளிவந்துள்ளது. People Base CBM என்ற rémunération ஆலோசனை நிறுவனத்தின் ஆண்டு அறிக்கையில், 2026ஆம் ஆண்டுக்கான சம்பள உயர்வு மிக குறைவாக இருக்கும் என தெரிவிக்கப்படுகிறது…
📉 2026-இல் சராசரி சம்பள உயர்வு வெறும் 1.97%
அறிக்கையின் படி, பிரான்ஸ் நிறுவனங்கள் 2026இல் சராசரி 1.97% மட்டுமே உயர்வு வழங்கத் திட்டமிட்டுள்ளன.
இது கடந்த ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடுகையில் பெரிய வீழ்ச்சி:
- 2024 : 3.63%
- 2025 : 2.43%
- 2026 : 1.97%
காரணங்கள்:
- inflation குறைவு
- marché du travail சற்று தளர்வு
- activité économique மெதுவாகுதல்
People Base CBM நிறுவனத்தின் பங்குதாரர் Cyril Brégou கூறுகிறார்:
“கடந்த ஆண்டுகளில் ஏற்பட்ட இன்ஃப்ளேஷன் அழுத்தத்திற்குப் பிறகு ஏற்பட்ட catch-up cycle இப்போது முடிந்துள்ளது.”
🎯 Générale அல்ல… 2026-இல் நிறுவனங்கள் “individualisée” உயர்வை விரும்புகின்றன
568 நிறுவனங்களை (6.5 லட்சம் ஊழியர்கள்) அடிப்படையாகக் கொண்ட இந்த ஆய்வு சில முக்கிய முடிவுகளை காட்டுகிறது:
✔ 99.2% நிறுவனங்கள் 2026-இல் தனிப்பட்ட (augmentation individuelle) உயர்வுகளை வழங்கும்
✔ வெறும் 48% நிறுவனங்கள் மட்டுமே générale augmentation வழங்கும்
✔ தனிப்பட்ட உயர்வு விகிதம்: 1.79%
✔ பொதுஉயர்வு விகிதம்: 0.91%
இது ஒரு தெளிவான மாற்றத்தைக் காட்டுகிறது:
➡ Recognition individuelle
➡ Performance-based salary policy
➡ Stratégie précise de rémunération
👔 சம்பள உயர்வில் வேறுபாடு: பதவி/பிரிவு அடிப்படையில் மாற்றம்
அறிக்கையின் மேலும் ஒரு முக்கிய முடிவு:
✔ 36% நிறுவனங்கள் 2026-இல் பதவி அடிப்படையில் விகிதங்களை வேறுபடுத்த திட்டமிட்டுள்ளன
(Ex: cadres dirigeants, managers, ouvriers)
✔ 70.5% நிறுவனங்கள் “bonus de rattrapage” வழங்க உள்ளன
இதன் நோக்கம்:
- Marché du travail–இல் repositionnement
- Égalité femmes-hommes சவால்களை சரி செய்தல்
- Gap correction
Cyril Brégou குறிப்பிட்டார்:
“நிறுவனங்கள் சம்பளங்களை இப்போது மிகத் துல்லியமான, stratégique, équitable முறையில் நிர்வகிக்க விரும்புகின்றன.”
🧾 மொத்தத்தில் — 2026 சம்பள உயர்வு அமைதியான ஆண்டு
- உயர்வு விகிதம் குறைவு
- தனிப்பட்ட மதிப்பீடு அதிக முக்கியம்
- பிரிவு/பதவி அடிப்படையில் உயர்வில் வேறுபாடு
- bonus de rattrapage மூலம் fairness மேம்பாடு
பிரான்சில் pouvoir d’achat இன்னும் முக்கிய விவாதமாக இருக்கும் நிலையில், augmentation de salaire 2026 அமைதியான, கட்டுப்படுத்தப்பட்ட ஆண்டாகவே இருக்கும் என்பது உறுதி.